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        股票代碼:430592
        人才理念

        用人理念

            公司視員工為最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,并為員工提供發展個人能力的舞臺,希望每一位員工能在公司得到良好的發展,“誠實做人,誠實做事”傳達著企業文化的精髓。

            公司本著“能者上,庸者下”的原則,建立人才優勝劣汰的競爭機制。通過人力資源的合理配置、培訓、考核、調整及日常管理,為公司提供人力資源的可靠保證,確保各崗位人員能夠勝任其工作,實現有效的人事管理。

         

        用人原則

        公開:透明平等的用人途徑  招聘錄用人員時條件平等,內容、方法透明。 

        公平:唯才是舉的用人標準  任用人員時依照唯才是舉,任人唯賢的標準。

        公正:運轉有序的用人機制  考核、獎懲人員時,依據統一的標準和規范。

        擇優:優勝劣汰的用人法則  使員工的能力素質與崗位規范的要求達到最優的配置。

         

        用人要求

        堅持"品德第一,能力第二"為任用標準

        堅持“有德無才、其德可用,有才無德,其才難用”的造才原則

        發揚“誠實做人,誠實做事!規矩做人,用心做事”的企業精神

        創造凱德員工的目標:優秀員工實現財富自由


        日本A
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